HR Support, jouw HR professional on call
Goed personeelsbeleid is één van de belangrijkste succesfactoren van iedere onderneming. Echter heeft niet elk bedrijf de mogelijkheid om een voltijds HR professional of recruiter
​in dienst te nemen. Bravo biedt daarvoor de volgende oplossingen:
Back office
Administratieve HR taken worden uitgevoerd op het kantoor te Bravo door een HR professional om jouw organisatie te ontlasten. Denk daarbij aan het uitvoeren salarisadministratie, het schrijven van arbeidsovereenkomsten of et aanleggen van een digitaal personeelsdossier . Een HR audit van de - in house- salarisadministratie is veel gevraagd en behoord tot een van de mogelijkheden.

Projectmatig
Ligt er een HR taak op de plank welke afgerond dient te worden waar het team maar niet aan toekomt? Dat kan gaan om functieomschrijvingen, een wervingscampagne, vernieuwing van de beloningsstructuur of het schrijven van een personeelshandboek. Bravo kan de taak coördineren, uitvoeren en implementeren zijnde kortlopend project.

Interim
Ben je op zoek naar tijdelijke vervanging of versterking binnen het HR team?
​Interim manager Romy Nieuwenhuis heeft aantoonbare ervaring met het aansturen van teams bestaande uit 50 t/m 400 medewerkers in een operationele omgeving zoals bijv. hospitality en beveiliging.

Workforce Management
Er wordt zowel vanuit strategisch, operationeel en arbeidsrechtelijk perspectief naar de planning van personeel gekeken. Efficient workforce management zorgt voor het juiste personeel op de juiste plek op het juiste moment. Bespaar uw organisatie tijd/geld en verhoogt medewerkerstevredenheid.

Recruitment in een nieuw jasje

Elke dag worden er binnen bedrijven en organisaties vacatures opengesteld. Nieuwe functie, uitbreiding van het team of vervanging van een vertrekkende medewerker. Een verkeerde aanname kan de organisatie veel tijd en geld kosten. Daarnaast is de markt erg competitief en dat vraagt om een creatieve oplossingen. 

Bij Bravo kijken we naar competenties, ambitie, levenservaring en persoonlijkheid over werkervaring en opleidingsniveau. Wij  vervullen niet alleen je vacature, maar geven je advies op gebied van het functieprofiel, passend salaris en begeleiden bij indiensttreding. Wij recruiten zelfs recruiters!